sexta-feira, 9 de setembro de 2011
HOJE A NOITE TEM A DEMOSTRAÇÃO DO PRODUTO DE COMUNICAÇÃO
Hoje as 19:00hrs no Colegio Adauto Bezzera de Iguatu, havera a apresentação de varias turmas sobre o projeto Comunicação para todas as pessoas , publico esta convidado a participar e conchecer esse projeto que e o Cond.Digital esperamos por você.
quarta-feira, 7 de setembro de 2011
Como esta dificil arranjar um "EMPREGO"
A difícil arte de conseguir um emprego
por lucas
Bons resultados têm sido divulgados em relação ao mercado de trabalho, como a queda na taxa de desemprego, a formalização do emprego e o aumento do número de categorias que conseguiram aumento real de salário. No entanto, encontrar uma colocação no mercado de trabalho continua uma tarefa difícil. Faltam vagas e os empregadores exigem demais para admitir um funcionário, solicitando até requisitos que não têm conexão com as funções que a pessoa vai desempenhar.
Bons resultados têm sido divulgados em relação ao mercado de trabalho, como a queda na taxa de desemprego, a formalização do emprego e o aumento do número de categorias que conseguiram aumento real de salário. No entanto, encontrar uma colocação no mercado de trabalho continua uma tarefa difícil. Faltam vagas e os empregadores exigem demais para admitir um funcionário, solicitando até requisitos que não têm conexão com as funções que a pessoa vai desempenhar.
Mas o que fazem os que estão em busca de um emprego para encontrar a tão sonhada colocação? A maioria ainda usa a rede de amigos, a família e os conhecidos, como mostra uma pesquisa feita pela Fundação Seade em 33.400 domicílios na Grande São Paulo, com 84.500 pessoas, entre abril e dezembro de 2001. O levantamento queria saber como as pessoas passavam da situação de desempregadas para inativas, depois para ocupadas e, finalmente, empregadas.
A pesquisa mostrou que os trabalhadores usavam diversos mecanismos. Do total, 79,5,% utilizavam a rede de amigos, família e conhecidos; 66%, o contato direto com a empresa; 39,8%, agências de emprego privadas; 28,8% recorriam a anúncios de jornais; 5% à internet; e 3,6% tentavam abrir seu próprio negócio.
Para chegar lá:
O primeiro requisito para quem deseja um emprego é deixar o desânimo de lado e ter muita vontade de encontrá-lo, recomenda Izilda Leal Borges, gerente de seleção do Centro de Apoio ao Trabalhador, situado em São Paulo. Na opinião dela, é importante que o trabalhador faça uma auto-avaliação para saber qual emprego procurar. “A pessoa precisa saber se a ocupação desejada está de acordo com os conhecimentos - escolaridade formal, informática etc. – e as habilidades que tem, como, por exemplo, se é comunicativa, se trabalha bem em equipe”, diz.
Ou seja, é necessário manter o foco na área sobre a qual mais se sabe ou naquela que mais propicia condições de se conseguir uma vaga.
Só depois de ter clareza do conhecimento e da capacidade pessoal é que se deve preparar o currículo e toda a documentação, como carteira profissional, de identidade. O candidato a emprego deve acessar todas as fontes onde são oferecidas vagas de trabalho (incluindo agências públicas de emprego, igreja) e não ter vergonha de pedir ajuda a amigos e a família.
Izilda diz que a atitude do candidato também é importante. É preciso saber lidar com as emoções, trabalhar com pressão, não alimentar mágoa quando sofrer cobrança.
“Se a pessoa estiver desempregada há pouco tempo, é preciso primeiro se acalmar", ensina Aldo Moreira, gerente de Orientação para o Trabalho, do Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda, situado em Santo André. “Em seguida, deve montar um bom currículo e se preparar para dinâmica de grupo, que visa conferir a capacidade de trabalho em equipe, atenção e criatividade”.
Já para quem está desempregado há muito tempo, a solução é fazer uma análise sobre a causa. Se a qualificação está defasada, é preciso se qualificar. Se estiver em faixa etária para a qual o mercado oferece recusa, é importante analisar se vale a pena diminuir as exigências ou começar a pensar em abrir um negócio.
Cursos gratuitos, a sala de espera do médico ou dentista, a fila da padaria são oportunidades para conhecer pessoas e oportunidades. Vale ainda a visita a sites de empresas nas quais se quer trabalhar, para cadastrar o currículo na área de oportunidades.
=/
por lucas
Bons resultados têm sido divulgados em relação ao mercado de trabalho, como a queda na taxa de desemprego, a formalização do emprego e o aumento do número de categorias que conseguiram aumento real de salário. No entanto, encontrar uma colocação no mercado de trabalho continua uma tarefa difícil. Faltam vagas e os empregadores exigem demais para admitir um funcionário, solicitando até requisitos que não têm conexão com as funções que a pessoa vai desempenhar.
Bons resultados têm sido divulgados em relação ao mercado de trabalho, como a queda na taxa de desemprego, a formalização do emprego e o aumento do número de categorias que conseguiram aumento real de salário. No entanto, encontrar uma colocação no mercado de trabalho continua uma tarefa difícil. Faltam vagas e os empregadores exigem demais para admitir um funcionário, solicitando até requisitos que não têm conexão com as funções que a pessoa vai desempenhar.
Mas o que fazem os que estão em busca de um emprego para encontrar a tão sonhada colocação? A maioria ainda usa a rede de amigos, a família e os conhecidos, como mostra uma pesquisa feita pela Fundação Seade em 33.400 domicílios na Grande São Paulo, com 84.500 pessoas, entre abril e dezembro de 2001. O levantamento queria saber como as pessoas passavam da situação de desempregadas para inativas, depois para ocupadas e, finalmente, empregadas.
A pesquisa mostrou que os trabalhadores usavam diversos mecanismos. Do total, 79,5,% utilizavam a rede de amigos, família e conhecidos; 66%, o contato direto com a empresa; 39,8%, agências de emprego privadas; 28,8% recorriam a anúncios de jornais; 5% à internet; e 3,6% tentavam abrir seu próprio negócio.
Para chegar lá:
O primeiro requisito para quem deseja um emprego é deixar o desânimo de lado e ter muita vontade de encontrá-lo, recomenda Izilda Leal Borges, gerente de seleção do Centro de Apoio ao Trabalhador, situado em São Paulo. Na opinião dela, é importante que o trabalhador faça uma auto-avaliação para saber qual emprego procurar. “A pessoa precisa saber se a ocupação desejada está de acordo com os conhecimentos - escolaridade formal, informática etc. – e as habilidades que tem, como, por exemplo, se é comunicativa, se trabalha bem em equipe”, diz.
Ou seja, é necessário manter o foco na área sobre a qual mais se sabe ou naquela que mais propicia condições de se conseguir uma vaga.
Só depois de ter clareza do conhecimento e da capacidade pessoal é que se deve preparar o currículo e toda a documentação, como carteira profissional, de identidade. O candidato a emprego deve acessar todas as fontes onde são oferecidas vagas de trabalho (incluindo agências públicas de emprego, igreja) e não ter vergonha de pedir ajuda a amigos e a família.
Izilda diz que a atitude do candidato também é importante. É preciso saber lidar com as emoções, trabalhar com pressão, não alimentar mágoa quando sofrer cobrança.
“Se a pessoa estiver desempregada há pouco tempo, é preciso primeiro se acalmar", ensina Aldo Moreira, gerente de Orientação para o Trabalho, do Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda, situado em Santo André. “Em seguida, deve montar um bom currículo e se preparar para dinâmica de grupo, que visa conferir a capacidade de trabalho em equipe, atenção e criatividade”.
Já para quem está desempregado há muito tempo, a solução é fazer uma análise sobre a causa. Se a qualificação está defasada, é preciso se qualificar. Se estiver em faixa etária para a qual o mercado oferece recusa, é importante analisar se vale a pena diminuir as exigências ou começar a pensar em abrir um negócio.
Cursos gratuitos, a sala de espera do médico ou dentista, a fila da padaria são oportunidades para conhecer pessoas e oportunidades. Vale ainda a visita a sites de empresas nas quais se quer trabalhar, para cadastrar o currículo na área de oportunidades.
=/
quinta-feira, 1 de setembro de 2011
Ser feliz é uma arte
1) Acorde todas as manhãs com um sorriso. Esta é mais uma oportunidade que você tem para ser feliz.
2) Seja seu próprio motor de ignição. O dia de hoje jamais voltará. Não o desperdice, pois você nasceu para ser feliz!
3) Enumere as boas coisas que você tem na vida. Ao tomar consciência do seu valor, você será capaz de ir em frente com muita força, coragem e confiança para ser feliz!
4) Não se queixe do seu trabalho, do tédio, da rotina, pois é o seu trabalho que o mantém alerta, em constante desenvolvimento pessoal e profissional. Além disso, o trabalho te ajuda a manter a dignidade. Acredite. Seu valor está em você mesmo, acredite nisso e você vai ser feliz.
5) Não se deixe vencer, não seja igual, seja diferente. Se nos deixarmos vencer, não haverá surpresas, nem alegrias …
6) Conscientize-se que a verdadeira felicidade está dentro de você. A felicidade não é ter ou alcançar, mas sim, dar. Estenda sua mão.
7) Compartilhe. Sorria. Abrace. A felicidade é um perfume que você não pode passar nos outros sem que o cheiro fique um pouco em suas mãos.
8) O importante de você ter uma atitude positiva diante da vida, ter o desejo de mostrar o que tem de melhor, é que isso produz maravilhosos efeitos colaterais. Não só cria um espaço feliz para o que estão ao seu redor, como também encoraja outras pessoas a serem mais positivas.
9) Trace objetivos para cada dia. Você conquistará seu arco-íris, um dia de cada vez. Seja paciente.
10) O tempo para ser feliz é agora. O lugar para ser feliz é aqui!
Receba DINHEIRO DIARIAMENTE na Conta BANCÁRIA
(autor desconhecido)
O com.domínio digital tem uma grande importancia pra mim, porque vez eu trazer essa mensagem para minha vida. Onde eu aprendi organizar minhas ideias,traçar meus objetivos e o más impotante,lutar belos meu projeto de vida!
BELEZA....
M.CARLOS RICARDO
2) Seja seu próprio motor de ignição. O dia de hoje jamais voltará. Não o desperdice, pois você nasceu para ser feliz!
3) Enumere as boas coisas que você tem na vida. Ao tomar consciência do seu valor, você será capaz de ir em frente com muita força, coragem e confiança para ser feliz!
4) Não se queixe do seu trabalho, do tédio, da rotina, pois é o seu trabalho que o mantém alerta, em constante desenvolvimento pessoal e profissional. Além disso, o trabalho te ajuda a manter a dignidade. Acredite. Seu valor está em você mesmo, acredite nisso e você vai ser feliz.
5) Não se deixe vencer, não seja igual, seja diferente. Se nos deixarmos vencer, não haverá surpresas, nem alegrias …
6) Conscientize-se que a verdadeira felicidade está dentro de você. A felicidade não é ter ou alcançar, mas sim, dar. Estenda sua mão.
7) Compartilhe. Sorria. Abrace. A felicidade é um perfume que você não pode passar nos outros sem que o cheiro fique um pouco em suas mãos.
8) O importante de você ter uma atitude positiva diante da vida, ter o desejo de mostrar o que tem de melhor, é que isso produz maravilhosos efeitos colaterais. Não só cria um espaço feliz para o que estão ao seu redor, como também encoraja outras pessoas a serem mais positivas.
9) Trace objetivos para cada dia. Você conquistará seu arco-íris, um dia de cada vez. Seja paciente.
10) O tempo para ser feliz é agora. O lugar para ser feliz é aqui!
Receba DINHEIRO DIARIAMENTE na Conta BANCÁRIA
(autor desconhecido)
O com.domínio digital tem uma grande importancia pra mim, porque vez eu trazer essa mensagem para minha vida. Onde eu aprendi organizar minhas ideias,traçar meus objetivos e o más impotante,lutar belos meu projeto de vida!
BELEZA....
M.CARLOS RICARDO
VIVER BEM
Dicas para viver bem
Saiba tratar bem aos outros e a você mesmo.
Não acreditar em tudo que lhe dizem. Não desacreditar em tudo que afirmam ser mentira.
Quando disser "desculpa", olhar a outra pessoa diretamente nos olhos.
Acreditar em amor a primeira vista.
Acreditar em empatia à primeira vista.
Nunca puxar o tapete dos outros: geralmente você está em cima dele.
Viver apaixonadamente, com todos os ferimentos que isso acarretar: vale a pena.
Se perguntarem algo indiscreto, sorrir e dizer: "Por quê você quer saber isso?
A conversa geralmente para por aí.
Lembrar que um grande amor e uma grande conquista significam grandes riscos.
Quando errar não esquecer a lição. E corrigir o que for possível.
Lembrar sempre de três coisas: respeito por você mesmo, pelos outros e por seus atos.
Ficar sozinho de vez em quando. Mas apenas de vez em quando.
Ler mais ver menos TV. Fica mais fácil passar aos seus filhos o que aprendeu.
Saber que o silêncio pode ser uma resposta.
Orar, o poder da oração é infinito.
Viver uma vida que lhe permita olhar para trás e sorrir.
Em discussões com pessoas amadas, concentrar-se no presente, e não trazer feridas do passado.
Quando viajar, visitar um lugar onde ninguém mais da excursão foi. Este lugar será seu.
Você pode ter qualquer coisa. Mas não pode ter tudo.
Lembre-se que o seu caráter é um espelho do seu destino.
Aproveitar a sorte, quando está a seu favor.
Se precisar disparar a flecha da verdade, primeiro molhe sua ponta no mel.
Peça ajuda. E saiba reconhecê-la.
Aprender todas as regras, e transgredir algumas, assim que for possível.
Escolha seus amigos. E escolha seus inimigos: não dê a qualquer um a honra de enfrentá-lo.
Quando alguém começar a agredi-lo verbalmente não interrompa. Verá que a agressão se esvazia por si mesma.
Contenha a inveja. Ela é fonte de muita infelicidade.
Aprenda a julgar sem ser desagradável.
Lembre-se que ninguém vence sozinho. Tenha gratidão no coração e reconheça prontamente aqueles que o ajudam.
Nunca subestime o poder de uma palavra ou de uma ação gentil.
Carlos Cesar______________________
Saiba tratar bem aos outros e a você mesmo.
Não acreditar em tudo que lhe dizem. Não desacreditar em tudo que afirmam ser mentira.
Quando disser "desculpa", olhar a outra pessoa diretamente nos olhos.
Acreditar em amor a primeira vista.
Acreditar em empatia à primeira vista.
Nunca puxar o tapete dos outros: geralmente você está em cima dele.
Viver apaixonadamente, com todos os ferimentos que isso acarretar: vale a pena.
Se perguntarem algo indiscreto, sorrir e dizer: "Por quê você quer saber isso?
A conversa geralmente para por aí.
Lembrar que um grande amor e uma grande conquista significam grandes riscos.
Quando errar não esquecer a lição. E corrigir o que for possível.
Lembrar sempre de três coisas: respeito por você mesmo, pelos outros e por seus atos.
Ficar sozinho de vez em quando. Mas apenas de vez em quando.
Ler mais ver menos TV. Fica mais fácil passar aos seus filhos o que aprendeu.
Saber que o silêncio pode ser uma resposta.
Orar, o poder da oração é infinito.
Viver uma vida que lhe permita olhar para trás e sorrir.
Em discussões com pessoas amadas, concentrar-se no presente, e não trazer feridas do passado.
Quando viajar, visitar um lugar onde ninguém mais da excursão foi. Este lugar será seu.
Você pode ter qualquer coisa. Mas não pode ter tudo.
Lembre-se que o seu caráter é um espelho do seu destino.
Aproveitar a sorte, quando está a seu favor.
Se precisar disparar a flecha da verdade, primeiro molhe sua ponta no mel.
Peça ajuda. E saiba reconhecê-la.
Aprender todas as regras, e transgredir algumas, assim que for possível.
Escolha seus amigos. E escolha seus inimigos: não dê a qualquer um a honra de enfrentá-lo.
Quando alguém começar a agredi-lo verbalmente não interrompa. Verá que a agressão se esvazia por si mesma.
Contenha a inveja. Ela é fonte de muita infelicidade.
Aprenda a julgar sem ser desagradável.
Lembre-se que ninguém vence sozinho. Tenha gratidão no coração e reconheça prontamente aqueles que o ajudam.
Nunca subestime o poder de uma palavra ou de uma ação gentil.
Carlos Cesar______________________
Só depende de você. 10 dicas de como desenvolver a sua empregabilidade
1. Vive-se um momento de mudanças em função da revolução tecnológica. A solução só pode ser encontrada num processo de educação continuada, em que as pessoas de todas as idades necessitam aprender a aprender.
2. Esteja habituado a mudar, quem pára no tempo conta a história do como :
Como era, como foi ... Procure contar a história do é : é assim, é desta forma, é deste jeito, é assim que tem de ser.
3. Diploma só prova que a pessoa aprendeu a aprender é preciso ser um eterno estudante.
4. Os empregos diminuem, mas a concepção de trabalho persiste, a prestação de serviços sobrevive à margem do desenvolvimento tecnológico.
5. Pare de procurar emprego e passe a procurar trabalho, clientes ou projetos.
6. O profissional deve ter uma cultura de empreendedor, saber buscar identificar as oportunidades, saber valorizar sua imagem e competência e procurar ser parte da solução e não do problema
7. Cultive uma rede de relacionamentos e procure mantê-la atualizada.
8. Busque o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
9. As duas coisas mais difíceis de se lidar na vida são o sucesso e o fracasso, lembre-se que o fracasso é a vida testando sua capacidade de recomeçar.
10. A vida é uma relação de ameaças e oportunidades, dependendo apenas da forma que você a encara.
VOCÊ É A SOLUÇÃO: ACREDITE EM VOCÊ E FAÇA A DIFERENÇA.
2. Esteja habituado a mudar, quem pára no tempo conta a história do como :
Como era, como foi ... Procure contar a história do é : é assim, é desta forma, é deste jeito, é assim que tem de ser.
3. Diploma só prova que a pessoa aprendeu a aprender é preciso ser um eterno estudante.
4. Os empregos diminuem, mas a concepção de trabalho persiste, a prestação de serviços sobrevive à margem do desenvolvimento tecnológico.
5. Pare de procurar emprego e passe a procurar trabalho, clientes ou projetos.
6. O profissional deve ter uma cultura de empreendedor, saber buscar identificar as oportunidades, saber valorizar sua imagem e competência e procurar ser parte da solução e não do problema
7. Cultive uma rede de relacionamentos e procure mantê-la atualizada.
8. Busque o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
9. As duas coisas mais difíceis de se lidar na vida são o sucesso e o fracasso, lembre-se que o fracasso é a vida testando sua capacidade de recomeçar.
10. A vida é uma relação de ameaças e oportunidades, dependendo apenas da forma que você a encara.
VOCÊ É A SOLUÇÃO: ACREDITE EM VOCÊ E FAÇA A DIFERENÇA.
Aprendemos Hoje a como ultilizar uma tabela ...
Muito facil, basta você ir no Broffice se for no Linux ou no Microsolt no windonws
"Tabulação" essa e o palavra para construir a sua tabela e depois procure no canto superior da tela um algarismo tipo um "L" ele indicara se e a esquerda a direita ou centralizado , existe tbm os caracteres de preenchimento que permite o usuario definir o caractere a ser usado.
Simples não? abraços
#Lucas
Muito facil, basta você ir no Broffice se for no Linux ou no Microsolt no windonws
"Tabulação" essa e o palavra para construir a sua tabela e depois procure no canto superior da tela um algarismo tipo um "L" ele indicara se e a esquerda a direita ou centralizado , existe tbm os caracteres de preenchimento que permite o usuario definir o caractere a ser usado.
Simples não? abraços
#Lucas
segunda-feira, 29 de agosto de 2011
Como se comportar no trabalho ?
Saber se comportar no trabalho é muito importante, pois isso lhe dará a garantia de mais tempo em sua função. Sendo assim é preciso ter bastante educação, e sempre se dirigir aos seus superiores utilizando a mesma, assim também como os seus subordinados, afinal de contas, ter um bom relacionamento com empregados e também chefes é essencial para que o trabalho sempre flua bem.
Tomando essa posição dentro de uma empresa, ou qualquer que seja o seu ambiente de trabalho, certamente você vai conseguir agradar a todos e se beneficiar com isso. Não precisa ser “puxa saco”, apenas mantenha o respeito em primeiro lugar e com todos, sem exceções.#Alberlãndio
Tomando essa posição dentro de uma empresa, ou qualquer que seja o seu ambiente de trabalho, certamente você vai conseguir agradar a todos e se beneficiar com isso. Não precisa ser “puxa saco”, apenas mantenha o respeito em primeiro lugar e com todos, sem exceções.#Alberlãndio
sexta-feira, 26 de agosto de 2011
O mercado atual é internacionalizado (global), dinâmico, mutável, competitivo e instável e, para se conseguir um bom emprego neste mercado, não basta ter somente um bom currículo, são necessários outros fatores que compõem a competência (conhecimento, habilidade, julgamento e atitude) que podem ser demonstrados por meio dos saberes: saber, saber fazer, saber diagnosticar, saber fazer acontecer e saber conviver. Pois as empresas esperam dos futuros empregados além do conhecimento, as seguintes características: habilidades, soluções de problemas, criatividade, inovação, atitude, valor agregado, empreendedorismo, competências e liderança.
Em contrapartida, para estarmos aptos a enfrentar este mercado, podemos: produzir resultados e oferecer valor, enfrentar desafios e assumir riscos, motivar pessoas, fazer as coisas acontecerem, comunicar com pessoas, alcançar metas e objetivos desafiantes.
Mas, como podemos apresentar nosso potencial à empresa? Inicialmente é necessário que atendamos os requisitos mínimos necessários para o cargo que podem ser demonstrado por meio de um currículo bem redigido. Depois passamos por uma seqüência de atividades que compõem o processo seletivo, tais como avaliação técnica, dinâmicas e finalmente a tal temida entrevista, que geralmente são muito estressantes.
Para auxiliá-lo na sua próxima entrevista de trabalho, apresentamos uma amostra prática de 20 perguntas e respostas:
1. Fale sobre você.
- Responda em um ou dois minutos
- Use uma linha de raciocínio base (única) para iniciar. Faça um resumo do que foi falado, suas metas pessoais, suas habilidades e competências.
2. O que você sabe sobre a nossa empresa?
- Fale sobre os produtos, serviços, imagem, marca, reputação, tamanho, pessoas, estilo gerencial, história e filosofia da empresa (geralmente estas informações estão no site da empresa)
- Concentre em uma determinada área de interesse. Faça várias perguntas abertas sobre a empresa e as metas departamentais. Assim o entrevistador pode falar sobre a empresa e seu negócio.
3. Por que você quer trabalhar na empresa?
- Não fale sobre o que você quer; primeiro fale sobre suas necessidades;
- Fale que você deseja fazer parte de um projeto da empresa;
Anúncios Google
- Que você gostaria de resolver problemas da empresa;
- Que você pode contribuir para o alcance das metas específicas da empresa, aumentar as vendas, reduzir custos, etc.
4. O que você faria por nós? O que você faria por nós que outras pessoas não fariam?
- Relate problemas que você resolveu com sucesso no passado, similares aos que a empresa poderia ter;
5. O que nossa empresa tem de mais atrativo para você?
- Liste três ou mais fatores atrativos e apenas um menos atrativo
6. Por que deveremos empregar você?
- Pelo conhecimento, experiência, habilidades e competências. Diga quais são.
7. O que você procura em um trabalho?
- Responda: uma oportunidade para usar suas competências, desempenho e ser reconhecido.
8. Por favor, defina o trabalho que você está procurando (sendo entrevistado).
- Seja breve: ação e orientação por resultados
9. Em quanto tempo você traria resultados importantes para a empresa?
- Rapidamente, após orientação e um período de aprendizagem.
10. Quanto tempo pretende trabalhar conosco?
- Em quanto eu me sentir contribuindo para o atendimento das metas, crescimento, etc.
11. Você se sente qualificado para a posição que temos a lhe oferecer?
- As empresas fortes precisam de pessoas fortes
- Enfatizar interesse de relacionamento de longo prazo
- O retorno será mais rápido, pois você tem experiência acima da requerida.
12. Quais as tendências que você vê para o nosso negócio?
- Fale de duas ou três tendências
13. Se eu falasse com o seu gerente imediato, o que ele diria de suas maiores forças e fraquezas?
- Enfatize nas habilidades. Não seja muito negativo sobre suas fraquezas; Esteja sempre seguro em identificar uma lacuna de uma habilidade ou experiência.
14. Você trabalharia sob pressão e prazos finais?
- Sim. É muito simples, faz parte do dia-a-dia de um negócio.
15. Quanto você pretende ganhar?
- Responda com uma pergunta: “qual a faixa salarial trabalhos similares na empresa?”.
- Se eles não responderem, dê a faixa que você conhece / disponível no mercado de trabalho.
16. Quanto você espera ganhar se oferecermos esta vaga para você?
- Seja cuidadoso. O valor do mercado de trabalho pode ser a resposta chave. ... “Meu entendimento é que um trabalho similar a este deve está na faixa de R$ ......”
17. Qual o último livro que você leu? O filme que você assistiu? O evento esportivo que você freqüentou?
- Falar sobre livros, filmes e esportes que são importantes (contribuíram / significantes) para a sua vida.
18. Como você descreveria sua própria personalidade?
- Responda de forma balanceada (pontos fortes / a melhorar)
19. Quais seus pontos fortes?
- Fale pelo menos três e relacione com a entrevista e ao trabalho que está procurando
20. Quais são seus pontos fracos?
- Não diga que você não os tem. Tente não citar características pessoais como fraquezas, mas esteja pronto para dizer pelo menos um se o entrevistador insistir.
- Torne um ponto negativo em uma resposta positiva: “quando pretendo completar uma atividade, às vezes eu fico bastante ansioso quando estamos atrasados”.
REFERÊNCIAS:
CHIAVENATO. Idalberto. O que o mercado espera de você. Disponível em <
50 PRACTICE INTERVIEW QUESTIONS. Disponível em << http://jobsearchtech.about.com/od/interviewquestion1/Interview_Question_Samples.htm>> Acessado em 10 de jan. 2008.
quinta-feira, 25 de agosto de 2011
O que busca o Cond.Digital?
Com. Domínio Digital (C.D.D) é um projeto desenvolvido pelo Instituto Aliança que visa o desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens dentre 18 e 24 anos fazendo a inserção dos mesmos no mercado de trabalho. A execução do projeto começou em 26 de maio de 2008, acontecendo anteriormente etapas de seleção. Os jovens vivenciam no âmbito do curso, experiência teórica e prática no ambiente profissional, onde é trabalhado pontualidade, assiduidade, seriedade e responsabilidade de todos. O projeto abrange três disciplinas: Desenvolvimento Pessoal e Social (DPS); visa a capacitação e formação pessoal e social importantes para a boa convivência em equipe. Contexto das Relações do Trabalho (CRT); onde lidamos com situações e aprendemos na teoria como ser um profissional diferenciado; Tecnologia da Informação (TI); estar atualizado com as inovações no meio tecnológico.
by= lucas
by= lucas
Historia
Missão
Assistir ao governo e à sociedade por meio de programas de qualidade que fomentem o desenvolvimento social e econômico sustentável, preservem o meio ambiente e que busquem mitigar a disseminação de problemas transnacionais.
Valores
*
Ética
*
Profissionalismo
*
Honestidade
*
Transparência
*
Comprometimento com resultados
*
Lealdade
*
Comunidade
*
Responsabilidade
*
Foco nos beneficiários
Princípios
*
Motivar você mesmo e os outros
*
Ser um exemplode transparência e honestidade
*
Colocar em prática os "9 Pontos"
*
Trabalhar com os "5 Valores Centrais"
*
Ser pró-ativo
*
Capacitar-se continuamente
*
Ser orientado por resultados
*
Dar um retorno positivo
*
Seguir procedimentos e rotinas da liderança
by=lucas
Assistir ao governo e à sociedade por meio de programas de qualidade que fomentem o desenvolvimento social e econômico sustentável, preservem o meio ambiente e que busquem mitigar a disseminação de problemas transnacionais.
Valores
*
Ética
*
Profissionalismo
*
Honestidade
*
Transparência
*
Comprometimento com resultados
*
Lealdade
*
Comunidade
*
Responsabilidade
*
Foco nos beneficiários
Princípios
*
Motivar você mesmo e os outros
*
Ser um exemplode transparência e honestidade
*
Colocar em prática os "9 Pontos"
*
Trabalhar com os "5 Valores Centrais"
*
Ser pró-ativo
*
Capacitar-se continuamente
*
Ser orientado por resultados
*
Dar um retorno positivo
*
Seguir procedimentos e rotinas da liderança
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